Recursos Económicos para Individuos

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El Plan de Rescate Estadounidense:

  • Les da a las familias trabajadoras un cheque de $1,400 por persona, lo que trae su pago de ayuda total deeste y el pago inicial de diciembre a $2,000. Más del 85% de hogares recibirán uncheque. Por primera vez, los adultos dependientes también tendrán derecho a un cheque. En total, una familia de cuatro miembros de ingresos bajos o medios verá $5,600 adicionales en sus bolsillos. 
  • Aumenta el Crédito de Tributario por Hijos de $2,000 por niño a $3,000 por niño ($3,600 para un niño menor de 6 años) y hace que los niños de 17 años califiquen para este año. Esto significa una típica familia de cuatro con dos niños pequeños recibirá $3,200 adicionales en asistencia para ayudarcubrir los costos asociados con la crianza de los hijos. En California, las familias de más de 7.8 millones de niños se beneficiarán, sacando a 553,000 niños de la pobreza.
  • Aumenta el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo para 17 millones de trabajadores hasta $1,000. Las ocupaciones principales que se beneficiarán son los cajeros, los preparadores y meseros de alimentos, los asistentes de salud en el hogar, y trabajadores de primera línea que han ayudado a sus comunidades a superar la crisis.
  • Otorga a las familias un crédito fiscal adicional para ayudar a reducir los costos del cuidado de los niños. Las familias recuperarán como crédito fiscal reembolsable hasta la mitad de sus gastos en cuidado infantil para niños menores de13, para que puedan recibir un total de hasta $4,000 por un niño o $8,000 por dos o más niños.


Seguro de Desempleo:

El ARP extiende los beneficios actuales del seguro de desempleo y la elegibilidad hasta el 6 de septiembre de 2021, evita que 11 millones de estadounidenses pierdan beneficios, proporciona un suplemento de $300 por semana, y ayuda a proteger a los estadounidenses de impuestos de sorpresa del seguro de desempleo que recibieron el año pasado. 

El Departamento de Empleo y Desarrollo del Estado de California creó un sitio con información sobre el Coronavirus 2019 (COVID-19), consulte aquí. Si quedó desempleado o se le redujeron sus horas porque ha contraído el coronavirus, o esté en cuarentena, o no puede trabajar porque está cuidando a un familiar enfermo o en cuarentena, puede ser elegible para un reclamo de seguro de desempleo (UI). Deberá presentar su reclamo la primera semana en que pierda su trabajo o cuando sus horas sean reducidas. Su reclamo comienza el domingo de la semana en que presentó su solicitud. Para obtener más información sobre cómo presentar su reclamo en línea, por teléfono o por fax o correo postal, consulte al reclamo de seguro de desempleo (UI).

Para aplicar, necesitará la siguiente información:

• La información de su último empleador, incluyendo el nombre de la empresa, el nombre del supervisor, la dirección (ubicación postal y física) y el número de teléfono.
• Su última fecha de trabajo y la razón por la que ya no está trabajando.
• Ingresos brutos de la última semana que trabajó, comenzando con el domingo y terminando con su último día de trabajo
• Información sobre todos los empleadores para los que trabajó durante los últimos 18 meses, incluyendo el nombre, la dirección (ubicación postal y física), las fechas de empleo, los salarios brutos ganados, las horas trabajadas por semana, la tasa de pago por hora y la razón por la que ya no está trabajando
• Aviso a los empleados federales sobre el seguro de desempleo, formulario estándar 8 (exempleados federales únicamente)
• Copia del miembro DD 214 4 (ex militar solamente)
• Estado de ciudadanía y, si no es ciudadano estadounidense, información de su documento de autorización de empleo.

La Ley CARES amplió el acceso a la cobertura del seguro de desempleo a muchos más estadounidenses de los que previamente habían sido elegibles. Consulte la tabla adjunta para obtener la información más actualizada.

Programa de Compensación por Desempleo de Emergencia Pandémica:

La Ley CARES amplió el acceso al seguro de desempleo a los trabajadores que antes no tenían acceso, incluyendo a los trabajadores de la economía y los contratistas independientes. El programa de compensación por desempleo de la emergencia pandémica brinda hasta 39 semanas de asistencia por desempleo a personas que trabajan por cuenta propia, contratistas independientes, empleados de la economía y personas que no pudieron comenzar un nuevo puesto/contrato debido a COVID-19. Más información está disponible haciendo clic aquí.

AVISO: Organizaciones proporcionando DRAI están recibiendo muchas llamadas y tráfico en línea. Si no puede hablar con alguien de inmediato, por favor tenga paciencia y trate de nuevo después.

Fondos para Residentes Despedidos del Sudeste de Los Ángeles:

Si usted es residente de la región sureste de Los Ángeles y ha sido despedido debido a COVID-19 y tiene dificultades para pagar sus facturas, el Centro de Empleo de California del Condado de Los Ángeles ofrece un suministro limitado de fondos para ayudarlo a pagar artículos de necesidad. El Fondo de Resiliencia Laboral, para ayudar a las personas indocumentadas, ofrece hasta $800 en fondos. El programa Keep LA Working ofrece hasta $1,800 para personas que tienen ciudadanía. Para obtener más información, llame al (323) 586-4725 o envíe un correo electrónico a info@hubcities.org.

Asistencia de Pago de Billes de Servicios Públicos:


Si se ve afectado por el COVID-19, Southern California Edison ofrece recursos para ayudar a los clientes hacer pagos a tiempo, incluyendo el programa Fondo de Asistencia Energética, que puede proporcionarle una subvención de una sola vez por un monte de pago de electricidad que no exceda $200 ($300 para todas las cuentas de electricidad). Lea más aquí.

Si tiene dificultades para pagar su factura de gas natural, el Fondo de Asistencia de Gas de SoCalGas puede proporcionarle a usted, o a alguien que conozca, una subvención de una sola vez por un monte de pago de gas, que no exceda $200. Haga clic aquí para leer cómo calificar y aplicar.

Beneficios por incapacidad o licencia familiar pagada de California:

Si no puede trabajar debido a contraído o ha sido expuesto a COVID-19 y tiene la documentación necesaria médica de respaldo, le recomendamos que presente un reclamo de Seguro de Incapacidad (DI), que le proporcionaría un pago de beneficios a corto plazo a trabajadores elegibles que tienen una pérdida total o parcial de salario debido a una enfermedad, lesión o embarazo no relacionados con el trabajo.

El 12 de marzo de 2020, el Gobernador Newsom emitió una orden ejecutiva que cede el período de espera de una semana sin paga, para que pueda cobrar los beneficios de DI durante la primera semana que esté sin trabajo. Si es elegible, el EDD procesará y emitirá pagos dentro de unas semanas después de recibir un reclamo. Para más información, haga clic aquí.

Reembolsos de Primas de Seguro de Auto:

El comisionado de seguros de California, Ricardo Lara, ordenando a las compañías de seguros que devuelvan primas de seguro parciales a consumidores y empresas. Las primas cubiertas fueron para los meses de marzo, abril y mayo del 2020 para todos los titulares de pólizas de California afectados negativamente en las siguientes líneas de seguro:

• Seguro de automóvil privado para pasajeros
• Seguro de automóvil comercial
• Seguro de compensación de trabajadores
• Seguro comercial de riesgos múltiples
• Seguro de responsabilidad comercial
• Seguro de negligencia médica
• Cualquier otra línea de seguro donde el riesgo de pérdida ha disminuido sustancialmente como resultado de la pandemia

Las compañías de seguros tuvieron hasta el 11 de agosto de 2020 para cumplir con el pedido.

El comisionado solicitó a las compañías de seguros que trabajen con sus titulares de pólizas, quienes pueden tener dificultades financieras para permitirles un período de gracia hasta el 14 de julio de 2020 para pagar sus primas. Después del 14 de julio, el comisionado aliento a los aseguradores a trabajar con sus asegurados individuales que han sido impactados por COVID-19 y aún no pueden pagar sus primas a tiempo.

Seguro Social:

Todas las oficinas locales del Seguro Social están cerradas para servicios en persona. Si no puede llevar a cabo su negocio con el Seguro Social en línea, consulte el localizador de oficina de campo para obtener información específica sobre cómo comunicarse directamente con su oficina local. Mientras su oficina local del Seguro Social no podrá atenderlo en persona, aún podrá ofrecerle asistencia crítica, incluyendo ayuda para solicitar beneficios, responder sus preguntas y proporcionar otros servicios por teléfono.

Fecha límite para presentar declaración de impuestos:

El Secretario del Tesoro extendió la fecha límite para presentación de impuestos y pagos hasta el 15 de julio del 2020. Los contribuyentes y las empresas tenian hasta esa fecha para presentar y realizar los pagos necesarios sin multas ni intereses. Además, la fecha límite de impuestos estatales de California fueron pospuesto hasta el 15 de julio del 2020.

Cuidado de niños para Trabajadores Esenciales:

Los californianos que trabajan en sectores esenciales durante la respuesta al coronavirus (COVID-19) necesitan opciones de cuidado infantil seguras, confiables y accesibles. MyChildCare.ca.gov proporciona un mapa interactivo de proveedores calificados de cuidado infantil con licencia cerca de usted. La herramienta está disponible en inglés y español. 

Moratoria de desalojo:

Para obtener información, visite http://211la.org/lacounty/rentrelief o llame al 211.

La emergencia de salud de COVID-19, comprensiblemente, ha dejado a inquilinos y propietarios con preguntas. El Condado de Los Ángeles quiere ayudar a resolver sus inquietudes o preguntas sobre las normas aplicables a su situación. Para obtener más información sobre la moratoria de desalojo, la congelación de alquileres o los recursos disponibles para inquilinos y propietarios, puede comunicarse con el Condado de Los Ángeles: 

• En línea: covid19.lacounty.gov
• Correo electrónico: rent@dcba.lacounty.gov
• Teléfono: (833) 223-RENT (7368)

El Centro de Ayuda por Desastre del Condado de Los Ángeles proporciona información sobre recursos para empresas, trabajadores, organizaciones no lucrativas, inquilinos y propietarios. Puede visitar su sitio de web en lacountyhelpcenter.org, o llamarlos al (833) 238-4450 de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 10 a.m. a 3 p.m.

Los inquilinos que reciben un aviso de desalojo o demanda y necesitan orientación legal deben comunicarse con su organización local de asistencia legal, que pueden encontrar haciendo clic aquí.

Políticas de desalojo:

Para obtener información sobre las políticas de desalojo estatales, del condado y locales u otras noticias sobre viviendas, haga clic aquí.

Otros Recursos:

La ciudad de los angeles tiene un nuevo programa llamado "L.A. Connected” que está ayudando a los angelinos que han sido más afectados por COVID-19 a acceder alivio financiero vital. El esfuerzo de la Ciudad conectará a las familias con dificultades con fuentes críticas de seguridad económica durante la pandemia, incluyendo los Pagos de Impacto Económico, el seguro de desempleo, los créditos fiscales sobre la renta y recursos bancarios. Visite https://corona-virus.la/LAConnected para obtener más información.

El Centro de Ayuda por Desastre del Condado de Los Ángeles proporciona información sobre recursos para empresas, trabajadores, organizaciones no lucrativas, inquilinos y propietarios. Puede visitar su sitio de web en lacountyhelpcenter.org, o llamarlos al (833) 238-4450 de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 10 a.m. a 3 p.m.

La iniciativa de Representación de Los Ángeles de la Ciudad de Los Ángeles está proporcionando servicios legales gratuitos a los residentes de Los Ángeles que enfrentan dificultades causadas por la pandemia de COVID-19, incluyendo inquilinos vulnerables, así como personas de bajos ingresos con problemas de empleo, deudas de consumidores y bancarrota.

El Comité de Empleo, Desarrollo Económico y Economía de la Asamblea del Estado de California ha creado esta página web para ayudar a las pequeñas empresas, empresarios, trabajadores y profesionales de desarrollo económico y laboral a responder a los desafíos de COVID-19.